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주휴수당 미지급 신고 및 주휴수당 조건에 대해서 알아보겠습니다. 많은 피고용인이나 사업주 분들께서 이 부분을 아직 잘 모르고 계시는 것 같습니다. 




과연 주휴수당을 지급해야할까요?? 결론부터 말씀드리자면 주휴수당 지급을 해야합니다. 단, 조건이 있습니다. 그 조건에 부합이 된다면 주휴수당을 지급해야하고 만약에 지급하지 않는다면 임금 체불에 해당이 됩니다. 




그렇다면 주휴수당 조건은 어떻게 될까요??? 주휴수당 조건은 두가지가 있습니다. 피고용인이 1주일에 15시간 이상 근로를 해야합니다. 그리고 정해진 출근날짜에 개근을 해야 주 1일 주휴수당이 발생이 가능합니다. 





자 위의 조건에 해당이 된다면 이번엔 주휴수당 미지급 신고에 대한 부분을 알아보겠습니다. 고용노동부로 들어가보겠습니다. 





민원 마당에 온라인 민원신청을 눌러서 들어가봅니다. 





임금체불신청서를 신청하는 페이지입니다. 서식파일을 누르면 예시가 나오고 옆에 신청을 누르게 되면 온라인 신청이 나옵니다. 내용을 기재하고 신청하면 주휴수당 미지급 신고 완료. 어렵지 않습니다. 많은 분들이 주휴수당의 권리와 의무를 찾을수 있었으면 좋겠습니다. 감사합니다. 


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